<![CDATA[Commentaires du blog: Bienvenue]]> http://pole-rh-formation.over-blog.com/ Les 25 derniers commentaires publiés sur le blog "Bienvenue" fr http://fdata.over-blog.net/0/05/32/00/avatar.png <![CDATA[Commentaires du blog: Bienvenue]]> http://pole-rh-formation.over-blog.com/ Mon, 16 Nov 2009 11:12:11 +0100 Mon, 16 Nov 2009 11:12:11 +0100 Over-blog.com RSS 2.0 Engine Copyright 2009, Frédéric ZANTE Actualité http://www.rssboard.org/rss-specification/ <![CDATA[Commentaire de walorski]]> http://pole-rh-formation.over-blog.com/article-1689722-6.html#comment26433070 Sat, 12 Apr 2008 21:04:14 +0200 http://pole-rh-formation.over-blog.com/article-1689722-6.html#comment26433070 <![CDATA[Commentaire de Frédéric]]> http://pole-rh-formation.over-blog.com/article-4265811-6.html#comment7493629 Sont envisagées d'autres possibilités complémentaires telles que rencontre dînatoire, petit déjeuner débat...


Toutes ces pistes sont en cours d'exploration pour présentation lors de la rencontre du 15.


Affaire à suivre...

]]> Mon, 13 Nov 2006 14:47:17 +0100 http://pole-rh-formation.over-blog.com/article-4265811-6.html#comment7493629 <![CDATA[Commentaire de Céline Bou Sejean]]> http://pole-rh-formation.over-blog.com/article-4265811-6.html#comment7094969 Merci à toi d\\\'organiser ces rencontres, sources à la fois de sentiment d\\\'appartenance et d\\\'ouverture.


J\\\'ai particulièrement apprécié le moment où nous avons commencé à nous déplacer pour échanger aussi avec d\\\'autres participants. Ce moment est intervenu naturellement assez tard dans la soirée et beaucoup partaient petit à petit.


Pourquoi ne tenterions-nous pas une formule où le mouvement serait plus systématique ? Par exemple, on pourrait imaginer 3 mouvements : au moment de l\\\'entrée, puis du plat de résistance, puis du dessert. On pourrait même plancher sur une façon ludique de décider qui va se déplacer, ou bien en déplacer un sur deux de façon à ce que chacun rencontre vraiment d\\\'autres personnes...


Je suis sûre que chacun des lecteurs aura une bonne idée à partager avec tous sur ce blog !


@ bientôt (probablement au 15 décembre)


Céline


 

]]> Tue, 24 Oct 2006 11:38:38 +0200 http://pole-rh-formation.over-blog.com/article-4265811-6.html#comment7094969 <![CDATA[Commentaire de Frédéric]]> http://pole-rh-formation.over-blog.com/article-3395281-6.html#comment7493566 Mon, 13 Nov 2006 14:44:14 +0100 http://pole-rh-formation.over-blog.com/article-3395281-6.html#comment7493566 <![CDATA[Commentaire de helene]]> http://pole-rh-formation.over-blog.com/article-3395281-6.html#comment7400844 cette présentation est très bien mais je trouve qu\\\'il serait intéressant d\\\'avoir des exemples concrets d\\\'action d\\\'un psychologue du travail, en entreprise par exemple.


 

]]> Wed, 08 Nov 2006 22:05:40 +0100 http://pole-rh-formation.over-blog.com/article-3395281-6.html#comment7400844 <![CDATA[Commentaire de HélÚne]]> http://pole-rh-formation.over-blog.com/article-3914477-6.html#comment7072836 Mon, 23 Oct 2006 12:16:30 +0200 http://pole-rh-formation.over-blog.com/article-3914477-6.html#comment7072836