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    <title><![CDATA[Bienvenue]]></title>
    <link>http://pole-rh-formation.over-blog.com/</link>
    <description>Espace d'échange et d'information sur les problématiques RH </description>

        <language>fr</language>
    
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        <title><![CDATA[Bienvenue]]></title>
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    <pubDate>Mon, 16 Nov 2009 11:12:11 +0100</pubDate>    <lastBuildDate>Mon, 16 Nov 2009 11:12:11 +0100</lastBuildDate>    <generator>Over-blog.com RSS 2.0 Engine</generator>    <copyright>Copyright 2009, Frédéric ZANTE</copyright>            <category>Actualité</category>    <docs>http://www.rssboard.org/rss-specification/</docs>                        
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        <title><![CDATA[Prochain repas du Pôle RH : le jeudi 26 novembre 2009]]></title>
        <link>http://pole-rh-formation.over-blog.com/article-prochain-repas-du-pole-rh-le-jeudi-26-novembre-2009-39288743.html</link>        <description><![CDATA[Bonjour à toutes et tous, ce petit mot pour vous confirmer que la prochaine rencontre du Pôle RH aura bien lieu : Jeudi 26 novembre 2009 Le thème de la soirée sera : Comment rebondir en période de turbulences ? Un outil au service du collaborateur comme du DRH : le bilan de compétences Les [...]]]></description>
        <pubDate>Fri, 13 Nov 2009 09:41:00 +0100</pubDate>        <guid >http://pole-rh-formation.over-blog.com/article-prochain-repas-du-pole-rh-le-jeudi-26-novembre-2009-39288743.html</guid>
                <category>News</category>        <comments>http://pole-rh-formation.over-blog.com/article-prochain-repas-du-pole-rh-le-jeudi-26-novembre-2009-39288743-comments.html#c</comments>                    </item>
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        <title><![CDATA[Un peu de sagesse dans ce monde de ....]]></title>
        <link>http://pole-rh-formation.over-blog.com/article-36785842.html</link>        <description><![CDATA[ Pour étayer vos réflexions du soir ;-) Réfléchissons-nous avant de parler???? Chacun de nous devrait jouer au jeu des 3 passoires et peut-être que certaines choses ne seraient pas formulées.... Dans le doute, abtiens-toi!!! [...]]]></description>
        <pubDate>Thu, 01 Oct 2009 17:51:00 +0200</pubDate>        <guid >http://pole-rh-formation.over-blog.com/article-36785842.html</guid>
                <category>Pensées - réflexions</category>        <comments>http://pole-rh-formation.over-blog.com/article-36785842-6.html#c</comments>                    </item>
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        <title><![CDATA[A propos de coaching - nouvelle édition !]]></title>
        <link>http://pole-rh-formation.over-blog.com/article-34588864.html</link>        <description><![CDATA[ De la « grogne » quotidienne au chocolat en passant par la création d’entreprise ! Il serait facile de vous proposer, ami lecteur – oups autant pour moi, ET amie lectrice - un Xième article sur le coaching, son historique, sa vie, son œuvre, etc. De vous farcir de théorie, de textes savamment [...]]]></description>
        <pubDate>Wed, 05 Aug 2009 10:10:00 +0200</pubDate>        <guid >http://pole-rh-formation.over-blog.com/article-34588864.html</guid>
                <category>coaching</category>        <comments>http://pole-rh-formation.over-blog.com/article-34588864-6.html#c</comments>                    </item>
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        <title><![CDATA[Coaching : Evénement de la rentrée]]></title>
        <link>http://pole-rh-formation.over-blog.com/article-34565901.html</link>        <description><![CDATA[<p><img src="http://idata.over-blog.com/100x100/0/05/32/00/erickson-copie-1.jpg" /></p><p> Evénement de la Rentrée &quot;Les Rencontres du Coaching&quot; Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sans jamais oser le demander Dans un cadre convivial, Krisztina Wighardt, Coach-Dirigeante d'Erickson College France, et Premium Conseil vous proposent une série de rencontres pour mieux [...]</p>]]></description>
        <pubDate>Tue, 04 Aug 2009 15:45:00 +0200</pubDate>        <guid >http://pole-rh-formation.over-blog.com/article-34565901.html</guid>
                <category>News</category>        <comments>http://pole-rh-formation.over-blog.com/article-34565901-6.html#c</comments>                    </item>
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        <title><![CDATA[A propos de lettre - 3]]></title>
        <link>http://pole-rh-formation.over-blog.com/article-33498879.html</link>        <description><![CDATA[Vous n'allez pas subir un cours, je vous rassure mais voici quelques éléments en rappel sur la lettre : - Lien entre votre cv et l'offre / le pourquoi de la candidature spontanée... - Expose, informe sur vos motivations (apports, argumentation...) - Personnalise votre candidature Quelques [...]]]></description>
        <pubDate>Mon, 06 Jul 2009 10:34:00 +0200</pubDate>        <guid >http://pole-rh-formation.over-blog.com/article-33498879.html</guid>
                <category>Recherche d'emploi</category>        <comments>http://pole-rh-formation.over-blog.com/article-33498879-6.html#c</comments>                    </item>
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        <title><![CDATA[A propos de lettre - 2]]></title>
        <link>http://pole-rh-formation.over-blog.com/article-33475092.html</link>        <description><![CDATA[ Voici un deuxième modèle de lettre reçue récemment et rédigée en réponse à une petite annonce. Contexte de l'offre : poste de vendeuse pour un magasin au positionnement haut de gamme Monsieur le Directeur, Au sein de votre magasin, vous recherchez actuellement des vendeuses dynamiques, [...]]]></description>
        <pubDate>Sun, 05 Jul 2009 17:29:00 +0200</pubDate>        <guid >http://pole-rh-formation.over-blog.com/article-33475092.html</guid>
                <category>Recherche d'emploi</category>        <comments>http://pole-rh-formation.over-blog.com/article-33475092-6.html#c</comments>                    </item>
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        <title><![CDATA[A propos de lettre]]></title>
        <link>http://pole-rh-formation.over-blog.com/article-33392832.html</link>        <description><![CDATA[ J'ai été interpellé à plusieurs reprises sur la lettre de candidature et sur le souhait d'avoir un modèle. Je ne tiens pas à rentrer ici dans un Xème topo sur la lettre ! Je vous soumets juste - pour l'instant - une proposition de courrier - en réponse à une petite annonce. Ce [...]]]></description>
        <pubDate>Fri, 03 Jul 2009 10:20:00 +0200</pubDate>        <guid >http://pole-rh-formation.over-blog.com/article-33392832.html</guid>
                <category>Recherche d'emploi</category>        <comments>http://pole-rh-formation.over-blog.com/article-33392832-6.html#c</comments>                    </item>
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        <title><![CDATA[Les RH dans la Fonction Publique - 3]]></title>
        <link>http://pole-rh-formation.over-blog.com/article-33364271.html</link>        <description><![CDATA[ suite et fin de l'article : Les modes de recrutement Le cadre désirant intégrer une collectivité pour la première fois, peut le faire, par concours, ou en contrat à durée déterminée. Selon les circonstances, ce contrat pourra être d’une durée variable, quelques mois, s’il s’agit d’un besoin [...]]]></description>
        <pubDate>Thu, 02 Jul 2009 15:25:00 +0200</pubDate>        <guid >http://pole-rh-formation.over-blog.com/article-33364271.html</guid>
                <category>Recherche d'emploi</category>        <comments>http://pole-rh-formation.over-blog.com/article-33364271-6.html#c</comments>                    </item>
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        <title><![CDATA[Les RH dans la Fonction Publique - 2]]></title>
        <link>http://pole-rh-formation.over-blog.com/article-33311381.html</link>        <description><![CDATA[Suite de l'article d'Alexandra : Une comparaison FPT / FPE Ce qui retient d'abord l'attention, est la liberté relative de l'autorité territoriale quant à ses recrutements. De cette règle découle une autre : recrutement ne vaut pas concours et donc emploi. Contrairement à l'Etat, le lauréat [...]]]></description>
        <pubDate>Wed, 01 Jul 2009 09:48:00 +0200</pubDate>        <guid >http://pole-rh-formation.over-blog.com/article-33311381.html</guid>
                <category>Recherche d'emploi</category>        <comments>http://pole-rh-formation.over-blog.com/article-33311381-6.html#c</comments>                    </item>
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        <title><![CDATA[Les RH dans la Fonction Publique - 1]]></title>
        <link>http://pole-rh-formation.over-blog.com/article-33232739.html</link>        <description><![CDATA[ Parmi les débouchés régulièrement cités dans le cadre d’une recherche d’emploi classique ou d’une reconversion se trouvent les postes proposés par la Fonction Publique. Cet article inaugure une série qui présentera la Fonction Publique au sens large (Fonction Publique d’Etat, Fonction [...]]]></description>
        <pubDate>Mon, 29 Jun 2009 13:07:00 +0200</pubDate>        <guid >http://pole-rh-formation.over-blog.com/article-33232739.html</guid>
                <category>Recherche d'emploi</category>        <comments>http://pole-rh-formation.over-blog.com/article-33232739-6.html#c</comments>                    </item>
  
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